ジョブメドレーの評判はどう？500件以上の口コミからわかるオススメな人を徹底調査！

転職したいと考えている人が最初に悩むのが、この転職サイトの選び方です。

転職サイトは一つ一つ特色があるので、自分にとって何が必要なのかを考えて選ぶ必要があります。

転職サイト選びが、転職の成功と失敗を分けることも考えられるのです。

この記事では、転職サイトの中でも有名な「ジョブメドレー」を紹介します。

口コミ評判から、ジョブメドレーで転職をすべきおすすめの人についても解説します。

転職サイトはどこが良いのか迷っている方は、この記事を参考にジョブメドレーが自分に合っているかチェックしてみてください。

ジョブメドレーの総合評価｜求人数No.1転職サイト

看護師や医師だけでなく、介護分野や保育分野まで幅広く網羅する人気の転職サイトがジョブメドレーです。

医療・介護・福祉の資格を所有している人で、資格を生かした転職をした方におすすめの転職サイトですよ。

職業に特化した転職先を紹介するサイトなので、利用者数も多く転職に成功したいという声も良く聞かれます。

ジョブメドレーの評判・口コミから分かった総合評価をまとめると、以下のようになりました。

ジョブメドレーは、医療看護分野でNo.1の求人数である転職サイトです。

転職サポートサイトではなく、基本的には求人告知サービスとして運用されているため、企業検索や応募、面接は自分で行う必要があります。

しかし会員数や転職実績も業界トップクラスのため信頼性が高く、人気の求人サイトであると評判になっています。

医療事務や薬剤師、また新卒での求人情報もあるので「自分の目指している分野とは違うかな？」と思ってもまずは求人をチェックしてみてください。。

また、ジョブメドレーには「スカウト」という機能があり、多くの人から高評価を得ています。

スカウト制度とは……

ジョブメドレーに求人を掲載している事業所から、ジョブメドレーに登録している会員さまに直接メッセージを送ることができる機能です。 ジョブメドレーに登録いただくと、事業所から直接「ぜひ選考を受けてみませんか？」というスカウトメッセージを受け取ることができます。
引用：ジョブメドレー

求人先から条件に合う人材にスカウトを出しているので、内定率も高く入職後の齟齬も生まれにくい傾向があります。

特に医療も介護も福祉も人手不足が叫ばれる業界なので、「登録してすぐにたくさんのスカウトをもらった！」という方もSNSで見られました。

そんなジョブメドレーの基本情報は以下のようになります。

悪い評判・口コミからジョブメドレーのデメリット3選＆解決策

ジョブメドレーに対して、そんな噂を聞いた方もいるでしょう。

違約金の噂は完全なるデマです。

もちろん、すぐに退会しても違約金が発生する！などということはないので安心してくださいね。

ジョブメドレーを利用した人はすぐやめるようになる、転職に失敗するという声が聞かれることもありますが、客観的事実はありません。

転職後にすぐやめることを繰り返したり、転職に失敗したと考える方はジョブメドレーに限らず一定数いるからです。

さくら求人に関しても、ジョブメドレー側が登録を促すために用意するメリットはないですよね。

では最初に、そんなジョブメドレーの悪い口コミ評判を紹介します。

ジョブメドレーの悪い口コミ評判から分かったデメリットは、以下の3つです。

それぞれを詳しく解説していくので、チェックしてみてください。

デメリット1.転職のサポートがほとんどない

ジョブメドレーのデメリット1つ目は、転職サイトによくある担当者のサポートがほとんどないことです。

そもそも、ジョブメドレーは求人紹介型の転職サイトなので、サポートは基本的にありません。

しかし、その点を不安に思ったり、勘違いをしてサポートをしてもらえるものだと考えていたりする方もいます。

ジョブメドレーでは、質の良い求人を多く掲載する代わりにほとんど担当者からのサポートはないと思って利用しましょう。

ジョブメドレーに以下のような口コミが見られました。

口コミからも分かる通り、担当者がつくことはほぼないので、担当エージェントについてほしいと考えている方にはデメリットに感じられるでしょう。

また、入職先でトラブルが生じた際もある程度は対応してくれますが、入職後までしっかりサポートするという姿勢ではないことが分かります。

担当者がいないため、対応があやふやなものになる傾向があるので、ある程度自分で対応できるようにしておきましょう。

転職のサポートがほとんどないことに対する解決策は以下の通りです。

ジョブメドレーは求人紹介型の転職サイトなので、基本的に応募や面接は自分自身で行わなければなりません。

お願いしているのに思うようなサポートを得られない場合は、メールやLINEで記録を残しながら担当者に伝えるようにしましょう。

どのようなサポートをお願いしているかを伝えても不満が残る場合は、担当者の変更やサイトの退会も視野に入れてください。

しかし、そのようなことにならないためにもエージェント型の転職サイトと併用しておくと、安心ですよ。

自分に合わない方をサブサイトとして、合う方をメインサイトとして利用すれば転職成功率もぐっとアップします。

自分にはジョブメドレーのような求人紹介型が良いのかエージェント型が良いのかわからない方も、併用がおすすめです。

デメリット2.質の悪い求人が存在する

ジョブメドレーのデメリット2つ目は、質の悪い求人が存在することです。

質が悪いと言っても、先方が全く採用する気がないのに求人を出している、仕事内容がブラックである、悪質だということではありません。

しかし、人によっては条件が悪い求人や、取得している資格とは別の仕事を紹介されることもあります。

ジョブメドレーに以下のような口コミが見られました。

口コミからも分かるように、今よりも条件が悪くなってしまったり全く関係ない職種からオファーが来る方もいますね。

質の悪い求人ばかりが自分のもとに届くと、自信を失ったり転職の意欲がそがれてしまう場合もあります。

質の悪い求人が存在することに対する解決策は、以下の通りです。

質の悪い求人が存在すると感じた場合は、どのような求人を求めているのかを明確にできるようよく考え、求人検索の条件を細かく設定します。

基本的に質の悪い求人だと感じるのは、自分の希望条件にマッチしていないからです。

検索条件を細かく絞ることで、自分にとって質が良いと感じられる求人が表示されるようになりますよ。

また、スカウトが来ることを考えると取得している資格や勤務できる時間などプロフィールや自分の条件を詳しく記入しておくのがおすすめです。

デメリット3.希望していないスカウトが届く

ジョブメドレーのデメリット3つ目は、希望していないスカウトが届くことです。

採用担当者の中には「もしかしたら応募してくれるかも」という期待を込めて、希望条件と求人内容が離れていてもスカウトを出す方もいます。

数多くスカウトをするために、明らかにテンプレートを利用したメールを出したり転職希望者の情報を見ずに求人を出すところもあります。

そのため、希望していないスカウトが届いてしまい、それをストレスと感じる方がいます。

ジョブメドレーに以下のような口コミが見られました。

理学療法士と作業療法士、言語聴覚士など資格をきちんと確認せずにスカウトが来る場合や、今の職場からのスカウトが来る方も多くいます。

スカウトが来ること自体は嬉しいのですが、求人内容を見てがっかりしたという意見もSNSでは多く見られました。

希望していないスカウトが届くことに対する解決策は以下の通りです。

スカウト機能があるのはジョブメドレーの大きな特徴ですが、希望していないスカウトが届くことも考えられます。

非常勤でないと働けない、子供が小さいため働き方に制限があるなど、どうしても譲れない条件を明確にして転職の軸とするようにしましょう。

希望していない内容のスカウトが来た場合は、辞退ができるので「せっかくスカウトしてくれたのに……」と思い悩む必要はありません。

求人は断られることも考慮して、多くの人に出されている傾向があります。

希望条件をはっきりと明示することが、企業にとっても自分にとってもストレスのない転職のカギです。

良い評判・口コミからジョブメドレーのメリット3選

ジョブメドレーの悪い口コミ評判ばかりを紹介してきたので、登録することを不安に思ったり迷ったりしている方もいますよね。

ジョブメドレーには悪い口コミ評判がありますが、良い口コミ評判もSNSで数多くありました。

ジョブメドレーの良い口コミ評判から分かったメリットは、以下の3つです。

それぞれを詳しく解説していくので、チェックしてみてください。

メリット1.求人数が圧倒的に多い

ジョブメドレーのメリット1つ目は、求人数が圧倒的に多いことです。

ジョブメドレーは医療、介護、福祉など様々なジャンルで圧倒的な求人数を誇っており、その数は業界内トップクラスだと言われてます。

対象地域も全国なので、地方での転職にも有利だという声がありました。

他にも求人数が圧倒的に多いことに関して、ジョブメドレーに以下のような口コミが見られました。

ジョブメドレーは求人数が多いので、自分で求人を精査して応募したいという方に人気があります。

求人数が多いということは、自分の希望条件に当てはまる求人がある可能性が高いということでもありますね。

また採用する側からみても、他の転職エージェントよりも少ない手数料で入職者が見込めるため、積極的に利用したいという声がありました。

メリット2.LINE or メールで連絡が完結する

ジョブメドレーのメリット2つ目は、LINE or メールで連絡が完結することです。

電話をかけて登録や求人応募するとなると、電話の時間やどのように話すかなどをシミュレーションして緊張してしまう方も多くいますよね。

その点、LINEやメールで連絡が完結するとなると、応募へのハードルがかなり低くなります。

気軽な質問や条件交渉もLINE やメールを利用すれば、意外とすんなり訊けるものですよ。

LINE or メールで連絡が完結することに関して、ジョブメドレーに以下のような口コミが見られました。

転職サイトは、登録時や求人があるたびに担当者から電話がかかってくるところがほとんどです。

現在、入職中の方や家庭の仕事をしている方だと、電話に出られないことや頻繁な電話がストレスになりかねません。

その点、ジョブメドレーはメールでのやり取りがメインなので楽だという方が多くいました。

自分のペースを守れるという点で高く評価されています。

LINEでの相談にも対応しているとのことで、気軽に利用できるのが嬉しいですね。

メリット3.スカウト機能が魅力的

ジョブメドレーのメリット3つ目は、スカウト機能が魅力的なことです。

スカウト機能とは、転職希望者のプロフィールを確認して採用側からアプローチできるシステムです。

転職希望者は待ちの姿勢で求人を見られたり、より有利な条件を引き出したりできるため、とてもメリットが大きいと人気があります。

ジョブメドレーに以下のような口コミが見られました。

ジョブメドレーはスカウト機能があるので、自分で求人検索をしなくても相手の方からスカウトをしてもらえると人気です。

求人先の条件が自分の希望と合わない場合でも、条件をどのように緩和してほしいかを伝えることで自分にピッタリの条件に変えることも可能です。

スカウトの場合は内定率も高いので、すぐにでも働きたい方や転職したい方はぜひ利用してみてくださいね。

ジョブメドレーの評判からわかったオススメな人とは？

ここまで、ジョブメドレーを利用しての転職のメリットとデメリットを見てきました。

ジョブメドレーを利用したことがある方からの口コミ評判で、リアルな現状が見えてきましたよね。

ジョブメドレーに限らず多くの転職サイトには、向いてる方と向いていない方がいます。

自分に向いているピッタリの転職サイトを利用するのが、転職を成功させるカギですよ。

口コミからわかるメリットとデメリットを踏まえると、ジョブメドレーにオススメな人は以下のようになりました。

自分が当てはまるかどうか、チェックしてみてください。

ジョブメドレーは、自分で求人探しから面接まで動く必要があるのがデメリットと感じる方もいます。

しかし裏を返せば、自分のペースで主導権を握って有利に転職活動ができるという意味でもあります。

自分のペースで転職活動をしたい方や転職時期を自分でコントロールしたい方にはピッタリですよ。

また、エージェントがついて手厚いフォローをするというサイトではないため、「担当者があわない」とストレスを抱える人が少ない傾向です。

多くの求人を見たい、企業側からスカウトしてほしいと感じている方にも利用するメリットが大きいと言えます。

ジョブメドレーで失敗しないためのたった3つのコツ

ジョブメドレーで転職に成功するか失敗するかは、利用の仕方にかかっています。

ここからは、ジョブメドレーで失敗しないためのコツを3つ紹介します。

以下の3つを確認するだけで、内定率も成功率もアップしますよ。

ぜひ参考にしてみてくださいね。

コツ1.希望条件を明確にする

ジョブメドレーで失敗しないためには、自分自身の希望条件を明確にしましょう。

ジョブメドレーには、多くの分野から日々大量の求人情報が集まっています。

例えば「正看護師　日勤」だけで検索をかけると膨大な求人がヒットしてしまうのです。

希望条件が少なければ少ないほど、多くの求人から精査しなくてはならないため、労力がかかります。

希望条件は明確にしておくと、求人を絞りやすくなりますよ。

「正看護師　日勤」が最低限の条件だとしても、他にも「年間休日数」「年収」「有給取得率」などいくつかの条件を考えておきましょう。

第一希望条件が2つほど、第二希望条件が2~3つほどを考えておくと求人を絞りやすくなります。

コツ2.紹介された求人を詳しく調べる

ジョブメドレーで失敗しないためには、紹介された求人を詳しく調べることも重要です。

スカウトなどの場合、「自分を名指しで求人が来ているのだから、自分にピッタリだ」と考えるのは危険です。

というのも、スカウトを出す側は少しでも求人希望者のプロフィールと欲しい人材の条件が合えば、求人を出すという企業もあるからです。

スカウトが来た場合でも、求人先の情報を詳しく調査してから応募するか検討しましょう。

特に、給料面、休日面が充実していると「転職に成功した」と感じやすい傾向にあるので、重点的にチェックしてみてください。

コツ3.他の転職サイトとの併用

ジョブメドレーで失敗しないためには、他の転職サイトと併用することも視野に入れましょう。

ジョブメドレーは求人紹介型なので、担当者の手厚いサポートは期待できません。

しかし、人によっては手厚いサポートがあったほうが安心して動けるという場合もあります。

同時にエージェント型の転職サイトにも登録しておけば、どちらかが合わなくても大丈夫です。

転職までの時間を有効に使うために、ぜひ他の転職サイトとの併用を視野に入れましょう。

ジョブメドレーと併用すべき転職サイト

ジョブメドレーは求人紹介なので、他の求人サイトと併用する方が良いとお話ししました。

では、どのような求人サイトと併用すると良いのでしょうか？

ジョブメドレーは介護、看護、保育など多くの求人情報を取り扱っているため、各分野におすすめの併用すべき求人サイトを紹介します。

ぜひ確認してみてください。

介護士にオススメの転職サイト

介護士は正式名称を介護福祉士といい、社会福祉士及び介護福祉士法を根拠とする国家資格を持つ人のことを指します。

特別養護老人ホームやデイサービスセンター、老人保健施設、訪問介護など主に老人介護施設と呼ばれる場所で勤務可能です。

しかし中には身体障がい者施設など、日常生活に支援が必要な方の手助けをする施設で勤務することもあります。

介護士の求人の中には無資格OKやブランクOKなど条件が緩くなっているものもあるので、チャレンジしやすいですよ。

そんな介護士にオススメの転職サイトは以下の3つです。

「カイゴジョブ」はエージェント型の転職サイトなので、現在仕事をしていて自分で動く時間をなかなか取れない方に人気があります。

「ミラクス介護」は求人数が120,000件と業界内でもトップクラスで、20代～40代の転職にマッチする転職サイトです。

「介護ワーカー」では短期で転職したい方におすすめの手厚いサポートが受けられる転職サイトで非公開求人も多くあります。

どの転職サイトも利用するメリットが大きいので、ジョブメドレーと同時にこの中から1つか2つほど選んで、並行して医療するのが良いですよ。

看護師にオススメの転職サイト

看護師は、以下のように定義されています。

傷病者の看護および療養上の世話、医師の診療補助を職業とする、コメディカルスタッフ法律で定めた一定の資格を有する者

出典：Wikipedia

病院やクリニックでの勤務だけでなく、美容クリニックや保育施設、介護施設などからも求人がある場合があります。

看護師として病院やクリニック以外のところで働きたい場合も、求人数が多いサイトに登録しておきましょう。

看護師は無資格では働けないので、看護師資格を持っていることが応募の最低条件となります。

そんな看護師にオススメの転職サイトは以下の3つです。

「看護のお仕事」「マイナビ看護」は全国の看護師求人数が多く、「看護roo！」は関東・関西など都市部の求人に特化しています。

これら3つの看護師転職サイトは、担当者によるサポートや条件交渉が人気で、さらに退職のサポートもしてもらえます。

ジョブメドレーを利用して転職したいと考えている方も、サポートのある転職サイトと併用しておくと安心ですよ。

保育士にオススメの転職サイト

保育士は、保育施設で子供の保育を行うことができる国家資格です。

保育園や託児所、こども園などで保育を行うほか病院や企業の院内保育でも求人があります。

また、大型店舗やレジャー施設などでの一時保育者として保育士を募集していることもあり、働き方を選べるようになってきています。

無資格でも保育士の業務に就くことはできますが、たいていはパートやアルバイトという立場となります。

そんな保育士にオススメの転職サイトは以下の3つです。

「保育士人材バンク」「保育士ワーカー」「マイナビ保育士」はどれも求人数が多く、ある程度の条件を指定しても求人がヒットします。

求人は毎年12月～2月頃に多くなる傾向にありますが、そのほかの時期では急募をかけている場合が多いので、有利な条件で転職できますよ。

土曜保育や休日保育など、働く上での条件面に関して担当者に交渉をしてもらいたい方は、手厚いサポートのある転職サイトを選びましょう。

歯科医師にオススメの転職サイト

歯科医師は、病院や診療所などで働くケースが9割近くあり、ごくまれに行政に所属しての勤務もあります。

また、大きな病院からの求人よりはクリニックなどからの求人が多い傾向があるので、職場環境が入職前に分かっていると安心ですね。

医師なので、無資格で働くことはできないため、歯科医師免許を持っていることが求人応募の条件となります。

そんな介護士にオススメの転職サイトは以下の3つです。

歯科医師転職におすすめなのは、質の良い求人が集まるジョブメドレーなのですが、他にも「クオキャリア」が歯科業界に特化しています。

また、「デンタルハッピーDr」はキャリアアドバイザーのサポート力が高いことで有名です。

「JOB歯科AGENT」は年収1,000円を超える求人もあるため、転職で年収アップを狙いたい方におすすめですよ。

それぞれの歯科医師転職サイトの特徴を押さえて、ジョブメドレーと併用してみましょう。

理学療法士・作業療法士にオススメの転職サイト

理学療法士・作業療法士は、基本的動作能力の回復や日常生活・社会復帰を支えるリハビリを専門とする職種です。

総合病院などの病院全般、診療所、訪問看護ステーションなどで働いています。

高齢者施設や支援施設で働く方もいますね。

専門的な知識が必要なため、無資格での応募は基本的に難しいと考えておきましょう。

そんな理学療法士・作業療法士にオススメの転職サイトは以下の3つです。

ジョブメドレーの他に、いくつかの理学療法士・作業療法士専門の転職サイトを併用するのがおすすめです。

「PT・OT人材バンク」は業界トップクラスの求人数と手厚いサポートで人気があります。

「PTOTSTワーカー」なら、非公開求人も豊富なため転職で年収アップなどステップアップしたいと考えている方にピッタリです。

「マイナビコメディカル」も求人数が多く、大手のマイナビが運営しているため安心感があると評判です。

【簡単3ステップ】ジョブメドレーの登録から転職まで

では、実際にジョブメドレーではどのように転職活動が進んでいくのでしょうか。

ジョブメドレーは担当エージェントがいないので、応募から面接、入職まで一人でこなさなくてはならないと不安に思っている方も多いですよね。

しかし、考えているよりも簡単に転職ができるようになっているので、安心してください。

ここからは、ジョブメドレーで転職する際にやるべきことを3つに分けて、それぞれのステップを解説していきます。

ぜひ、実際に登録する気持ちになってチェックしてみてください。

ステップ1.希望条件から求人を探す

最初に、希望条件入力から求人を探してみましょう。

希望条件は詳細に設定しなくても構わないので、どのような求人があるのか、自分にとって興味を惹かれる求人があるのかを見てみましょう。

登録をすると詳細な求人情報が見れますが、まずは登録なしで検索してみても構いません。

気になる求人が見つかった、もっと求人が見たいという場合は登録がおすすめです。

無料会員登録をしておけば、応募の際に個人情報を毎回記入しなくて済むのはメリットです。

また、「職場環境や雰囲気」の項目は無料会員登録をしていないとチェックすることができません。

しっかりと情報収集をして転職を成功させたいなら、会員登録はしておいて損はないと言えます。

ステップ2.求人を応募する

気になる求人が見つかったら、

実際に応募してみましょう。

名前や住所、取得している資格などの個人情報（会員登録をしておくと記入を省けます）を記入します。

あとは面接希望日を設定して、応募ボタンを押すだけです。

気になる求人がいくつかある場合は、並行して面接を受けても良いですが、両方の内定をもらった場合、断るのが面倒だと感じる方もいます。

気になる求人は「キープ」ボタンから確保しておき、締め切りの期限が近いほうや魅力がある方から応募してみましょう。

ステップ3.ジョブメドレーからの返答を待つ

応募をしたあとは、ジョブメドレーからの返信を待つだけです。

数日以内に返信がある、もしくはスカウトメールが来ることがほとんどです。

面接日が決定したら、ぜひ頑張ってアピールしてくださいね。

条件交渉なども面接時に行っておくとスムーズです。

選考を通過するとジョブメドレーのメッセージや電話などで連絡が入り、双方が勤務条件に合意ししたら転職となります。

ジョブメドレーに関してよくある質問

ジョブメドレーの無料会員登録はとても簡単なので、ぜひやっておきましょう。

ここからは、ジョブメドレーに関してよくある質問を5つ紹介します。

登録前に気になっている疑問や不安が解消できる可能性があるので、ぜひチェックしてみてくださいね。

Q1. ジョブメドレーはすべて無料で利用できますか？

A.すべて無料で利用できます。

ジョブメドレーは無料の求人紹介サイトなので、利用者には一切お金がかかりません。

入職が決まった際に、入職先の企業がジョブメドレーに手数料を支払いますが、入職者本人が負担することはありません。

Q2. ジョブメドレーはどんな人におすすめ？

A.自分のタイミングで転職活動をしたい方におすすめです。

ジョブメドレーは担当エージェントがつくような転職サイトではないため、面接の設定なども自分で行う必要があります。

それを面倒だと感じる方もいますが、「担当者が転職をせかす」「担当者に嫌なことを言われる」などの悩みを感じることがありません。

自分のペースで、自分の希望条件通りの求人をゆっくりと探したいという方にはピッタリですね。

また、スカウトをしてほしい方にもおすすめです。

今の職場から漠然と「転職したいな」と思っている方でも、スカウトメールを見て気に入るものがあったときに転職に向けて動くということが可能です。

Q3. ジョブメドレーの評判が悪いのは本当ですか?

A.悪い評判もありますが、良い評判も多くあります。

ジョブメドレーに限らず、転職サイトは思ったような転職ができなかった方から悪い評判を流される傾向にあります。

特にインターネット上ではネガティブな意見の方がメインになりやすいため、不安を抱く方もいますよね。

しかしジョブメドレーは良い評判も多く、特にスカウト機能を評価する方が多い傾向にあります。

悪質だと言えるような求人も見当たりません。

実際に転職した方の声やSNSの声を考えても、ジョブメドレーは評判が良い転職サイトだと言えますよ。

Q4. ジョブメドレーは退会方法は？

A.会員サイトの「設定」から「退会申請」をします

ジョブメドレーの退会方法は、会員サイトから簡単にできます。

内定が決まったなど、会員でいる必要がなくなる方も多くいますので、引き留められたり申請が通らなかったりということはありません。

登録してみて、やっぱり合わなかったなと感じたときでも、もちろん退会申請ができるので気軽に登録できますよ。

Q5.ジョブメドレーは土日でも利用できますか？

A.土日でも利用できます。

ジョブメドレーはネット上のサイトなので、休日も関係なく求人検索や応募が可能です。

しかし、求人先は土日の対応をしていないところもあるため、土日に応募した場合は週明けまで待つようにしましょう。

応募から1週間程度待っても連絡がない場合は、先方が見落としている可能性があるため、連絡を入れておくのがおすすめです。

ジョブメドレーの評判・口コミまとめ

ここまで、ジョブメドレーの口コミ評判から、利用するメリットやデメリットを見てきました。

ジョブメドレーは医療や福祉分野の求人数が多いため、利用者が多く人気の高い転職サイトです。

また、手厚いサポートがない代わりに、自分で転職活動をコントロールできるのも大きな魅力ですね。

他にも分野別におすすめの転職サイトを紹介したので、併用してみるのがおすすめです。

薬剤師や医療事務、第二新卒などの場合でもぜひジョブメドレーを利用してみましょう。

ジョブメドレーに登録して、有利となる転職活動を行ってみてくださいね。