会社の辞め方や手順を徹底解説｜辞める際に大事なポイントも紹介

こんな悩みを抱えていませんか？

本記事では会社の辞め方や手順を解説しています。

辞める際に大事なポイントについても紹介しているので併せてご覧ください。

会社の辞め方を事前に知っておくことでトラブルを未然に防ぎましょう。

会社の辞め方【5step】

会社の辞め方は以下の通りで行います。

1.　退職に向けて計画を練る

会社の辞め方の第1ステップは退職に向けて計画を練ることです。

自身の今後のキャリアについてよく考えましょう。

2.　退職の意向を伝える

会社の辞め方の第2ステップは退職の意向を伝えることです。

突然退職届を提出するのではなく意向を先に伝えましょう。

3.　上司と退職交渉を行う

会社の辞め方の第3ステップは上司と退職交渉を行うことです。

退職の意向を伝えた後はフォーマルに上司と退職交渉しましょう。

4.　退職届を提出

会社の辞め方の第4ステップは退職届を提出することです。

直属の上司に退職届を提出しましょう。

5.　退職にあたり業務引継ぎを行う

会社の辞め方の第5ステップは退職にあたり業務引継ぎを行うことです。

あなたが会社からいなくなる際に業務に滞りが無いよう丁寧に引継ぎを行いましょう。

会社を辞める際の3つのポイント

会社を辞める際の3つのポイントは以下の通りです。

退職の理由

会社を辞める際の1つ目のポイントは退職の理由です。

退職の理由は不満ではなくポジティブなものを考えましょう。

会社内の引継ぎ

会社を辞める際の2つ目のポイントは会社内の引継ぎです。

トラブルなく会社を辞めるためにも入念に引継ぎを行いましょう。

公的な引継ぎ

会社を辞める際の3つ目のポイントは公的な引継ぎです。

保険、年金、税金などに問題が生じていないかよく確かめてから会社を辞めましょう。

会社を辞める際に知っておきたいこと

会社を辞める際に知っておきたいことは以下の3つがあります。

直接伝える

会社を辞める際に知っておきたいことの1つ目は直接伝えることです。

電話やメールではなく退職の意向を上司に直接伝えましょう。

退職を認められないケース

会社を辞める際に知っておきたいことの2つ目は退職を認められないケースがあることです。

退職を認めてくれない場合は労働基準監督署に相談しましょう。

退職金がもらえない

会社を辞める際に知っておきたいことの3つ目は退職金制度がもらえないことがあることです。

会社を辞める際は就業規則の退職金規定をチェックしましょう。

会社の辞め方 よくある質問

会社の辞め方によくある質問は以下の通りです。

電話やメールで退職を伝えていいか？

会社を辞める際は電話やメールではなく直接会って伝えることがマナーです。

直属の上司に伝えましょう。

会社を辞める際トラブルなく退職するには？

現職とトラブルなく退職するには退職理由を前向きなものにしましょう。

例えば、不満をもっていることは伝えず、あなたの将来像を説明するポジティブな理由を伝えることをおすすめします。

会社を辞めても就職先が見つかる？

会社を辞めても転職サイトを活用すれば就職先が見つかるかと思います。

しかし、会社を辞める際に就職先を見つけてから退職することをおすすめします。

【まとめ】会社の辞め方

本記事では会社の辞め方を説明しました。

会社の辞め方を正しく理解し円満転職を目指しましょう。